O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Limeira (SINDSEL) participou, nesta semana, de mais uma rodada da mesa de negociação com representantes da Prefeitura. Foi confirmado que o pagamento da mudança de nível e do abono de permanência terá pouco impacto no orçamento mensal do município. A avaliação é de que a medida representa um avanço na garantia desses direitos, sem comprometer as finanças públicas.

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Na área da Educação, a Prefeitura assegurou a convocação de novos profissionais para o retorno às aulas após o recesso de julho. Serão chamados 40 professores do ensino fundamental e 30 monitores nos próximos dias. Além disso, foi autorizada a reposição de aulas com o objetivo de cumprir os 200 dias letivos previstos por lei. A licença-prêmio permanece congelada, sem previsão para pagamento — um dos pontos que o SINDSEL segue cobrando com insistência nas negociações.

 

Durante o encontro, foi estabelecido um calendário fixo para as próximas reuniões da mesa de negociação, que arão a ocorrer bimestralmente, com datas já definidas: 11 de agosto, 13 de outubro e 15 de dezembro.

 

A Prefeitura manifestou preocupação com o número de ausências entre os servidores, especialmente na Secretaria da Educação. O SINDSEL, por sua vez, alertou que a sobrecarga de trabalho tem afetado a saúde dos funcionários públicos, o que pode estar diretamente relacionado ao aumento nas faltas — situação que, segundo o sindicato, exige atenção imediata da istração.

 

Na avaliação do SINDSEL, a mesa de negociação ainda não reflete o compromisso assumido em campanha pelo prefeito Murilo Felix, que havia prometido mais investimentos nos servidores municipais. “Vários itens da pauta apresentada pelo sindicato não avançaram na reunião, mas a entidade afirma que continuará lutando para que essas demandas sejam tratadas com mais seriedade nos próximos encontros”, disse.